{"id":3231,"date":"2025-06-04T04:20:43","date_gmt":"2025-06-04T08:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/golifeward.com\/de\/?p=3231"},"modified":"2025-06-04T04:20:46","modified_gmt":"2025-06-04T08:20:46","slug":"lifeward-benennt-mark-grant-als-neuen-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/golifeward.com\/de\/blog\/lifeward-benennt-mark-grant-als-neuen-ceo\/","title":{"rendered":"Lifeward benennt Mark Grant als neuen CEO"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Lifeward benennt Mark Grant als neuen CEO<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><em><strong><em>Industrieveteran bringt 30 Jahre der Erfahrung in der kaufm\u00e4nnischen F\u00fchrung<\/em><\/strong><\/em><br><\/p>\n\n\n\n<p>MARLBOROUGH, MA und YOKNEAM ILLIT, Israel, 19. Mai 2025 \u2013 Lifeward Ltd. (Nasdaq: LFWD) (\u201cLifeward\u201d oder das \u201cUnternehmen\u201d), ein weltweit f\u00fchrender Anbieter innovativer Medizintechnik, die das Leben von Menschen mit k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen oder Behinderungen ver\u00e4ndert, gab heute bekannt, dass Mark Grant mit Wirkung zum 2. Juni 2025 zum neuen President und Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt wurde. Larry Jasinski, der scheidende CEO von Lifeward, wird als Co-CEO fungieren und, wie bereits angek\u00fcndigt, bis Ende Juni eine beratende Funktion aus\u00fcben, um den \u00dcbergang zu unterst\u00fctzen, und danach auf einer bedarfsorientierten Basis bis Ende 2025 zu fungieren.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Mark bringt 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen der kaufm\u00e4nnischen F\u00fchrung, Vertriebskanal- und strategischer L\u00f6sungsentwicklung mit und ist die perfekte Wahl, um Lifeward in die n\u00e4chste Wachstumsphase zu f\u00fchren&#8220;, sagte Joseph Turk, Vorsitzender des Lifeward Board of Directors. \u201eAls F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit hat Mark Teams in verschiedenen Regionen geleitet und wichtige Funktionen wahrgenommen, darunter leitete er Au\u00dfendienste und Innendienste in Nord- und S\u00fcdamerika, medizinisches Fachpersonal im Au\u00dfendienst, verwaltete und leitete M\u00e4rkte, Vertriebskan\u00e4le, Gesundheits\u00f6konomie und Kostenerstattung, Vertriebsschulung und -f\u00f6rderung, Revenue Cycle Management, Marketing und den globalen Kundenservice.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit ihm, um Innovationen voranzutreiben, die das Leben von Menschen mit k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen, Beeintr\u00e4chtigungen oder Behinderungen, einschlie\u00dflich R\u00fcckenmarksverletzungen, ver\u00e4ndern. Ich m\u00f6chte Larry auch f\u00fcr sein unerm\u00fcdliches Engagement f\u00fcr Lifeward \u00fcber die Jahre hinweg danken und f\u00fcr seine wertvolle Unterst\u00fctzung bei der Erm\u00f6glichung eines nahtlosen F\u00fchrungswechsels.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eIch bin begeistert und f\u00fchle mich geehrt, dem Lifeward-Team zu einem so spannenden Zeitpunkt in der Unternehmensgeschichte beizutreten\u201c, sagte Grant. \u201eIm letzten Jahr hat das Unternehmen gro\u00dfe Fortschritte gemacht, einschlie\u00dflich des wichtigen Meilensteins, die Medicare-Zahlung f\u00fcr das ReWalk-Exoskelett zu erhalten und gleichzeitig eine robuste Pipeline von ReWalk-F\u00e4llen aufzubauen.\u201c&#8220;ReWalk steht stellvertretend f\u00fcr das robuste Portfolio von Lifeward an lebensver\u00e4ndernden, bahnbrechenden L\u00f6sungen, die auf dem umfangreichen technischen Know-how, den F&amp;E-F\u00e4higkeiten und der patentierten Robotertechnologie des Unternehmens basieren. Als CEO freue ich mich darauf, Lifeward dabei zu helfen, seine vielen St\u00e4rken zu nutzen, um ein ausgewogenes und nachhaltiges Wachstum zu erzielen, w\u00e4hrend wir ein starkes Fundament f\u00fcr die Zukunft schaffen und strategisch auf Rentabilit\u00e4t hinarbeiten.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDar\u00fcber hinaus freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit unseren gesch\u00e4tzten Partnern in der Patientenvertretung, die Lifewards tiefes Engagement f\u00fcr die Verbesserung der Lebensqualit\u00e4t der Patienten teilen, denen wir die Ehre haben, zu dienen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Von 2004 bis 2023 bekleidete Grant verschiedene F\u00fchrungspositionen bei Medtronic, einem weltweit f\u00fchrenden Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, bis hin zum Vice President f\u00fcr Nord- und S\u00fcdamerika. Zu seinen Aufgaben und Erfolgen geh\u00f6rte die Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der j\u00e4hrlichen Umsatzziele auf dem hart umk\u00e4mpften Markt f\u00fcr h\u00e4usliche Pflege von Diabetikern, die Erschlie\u00dfung kommerzieller M\u00e4rkte durch den Zugang zu neuen Kostentr\u00e4gern, einschlie\u00dflich des U.S. Department of Veterans Affairs, die Optimierung des Ertragszyklus, die Identifizierung und Verfolgung neuer Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten auf der Grundlage von Markttrends und Wettbewerbsanalysen sowie die Umstrukturierung des Unternehmens, um den sich \u00e4ndernden betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Bevor er zu Lifeward kam, war Herr Grant President of Americas und Chief Commercial Officer von IMRA Surgical, einem weltweit f\u00fchrenden Unternehmen f\u00fcr ethische chirurgische Schulungsl\u00f6sungen. Dort war er als F\u00fchrungskraft an der Festlegung operativer und kommerzieller Strategien beteiligt, um eine Infrastruktur f\u00fcr eine neue Kategorie ethischer chirurgischer Verfahren durch neuartige Materialwissenschaft zu schaffen. Dar\u00fcber hinaus leitete er die Entwicklung von Multikanal-Vertriebs- und Marketingma\u00dfnahmen zur Unterst\u00fctzung der Kommerzialisierungsbem\u00fchungen und spielte eine wesentliche Rolle bei der Kapitalbeschaffung und der Entwicklung der Unternehmensstrategie des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n<p>Bevor er zu Medtronic kam, war Grant bei Bristol Myers Squibb und FLA Orthopedics t\u00e4tig. Er hat einen Bachelor of Science in Industrietechnik von der East Carolina University.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zuteilung Grant gem\u00e4\u00df Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Im Zusammenhang mit der Ernennung von Herrn Grant genehmigte der Verwaltungsrat von Lifeward eine Zuteilung von 400.000 Optionen zum Kauf von Stammaktien von Lifeward als Anreiz f\u00fcr Herrn Grant, ein Arbeitsverh\u00e4ltnis mit Lifeward gem\u00e4\u00df Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4) einzugehen, vorbehaltlich der Bedingungen der entsprechenden Zuteilungsvereinbarung. Die Zuteilung erfolgt an dem Tag, an dem er in das Unternehmen eintritt.&nbsp; Der Aus\u00fcbungspreis der Optionen entspricht dem Schlusskurs der Stammaktien des Unternehmens am Nasdaq Capital Market am Tag der Zuteilung. Die Optionen werden in vier gleichen j\u00e4hrlichen Raten, beginnend am ersten Jahrestag der Zuteilung, unverfallbar, vorausgesetzt, dass Herr Grant sein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit dem Unternehmen an diesen Unverfallbarkeitsdaten fortsetzt.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcber Lifeward<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Lifeward designt, entwickelt und vermarktet lebensver\u00e4ndernde L\u00f6sungen, die das gesamte Spektrum der k\u00f6rperlichen Rehabilitation und Genesung abdecken und nachweislich funktionelle und gesundheitliche Vorteile in klinischen Einrichtungen sowie im pers\u00f6nlichen Umfeld bieten. Unsere Mission bei Lifeward ist es, Innovationen voranzutreiben, um das Leben von Menschen mit k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen oder Beeintr\u00e4chtigungen zu ver\u00e4ndern. Wir haben uns verpflichtet, wegweisende L\u00f6sungen zu entwickeln, die es den Menschen erm\u00f6glichen, das zu tun, was sie lieben. Das Portfolio von Lifeward umfasst innovative Produkte wie das ReWalk Exoskelett, das AlterG Anti-Schwerkraft System, und den ReStore Exo-Suit und das MyoCycle FES-System in USA.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Lifeward wurde 2001 gegr\u00fcndet und hat Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Israel und Deutschland. Weitere Informationen \u00fcber das Lifeward-Portfolio finden Sie unter <a href=\"https:\/\/golifeward.com\/de\">GoLifeward.com\/de<\/a>.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Lifeward\u00ae, ReWalk\u00ae, ReStore\u00ae und Alter G\u00ae sind eingetragene Marken von Lifeward Ltd. und\/oder seinen Tochtergesellschaften.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zukunftsgerichtete Aussagen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich zu den historischen Informationen enth\u00e4lt diese Pressemitteilung zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne des U.S. Private Securities Litigation Reform Act von 1995, Abschnitt 27A des U.S. Securities Act von 1933 in der jeweils g\u00fcltigen Fassung und Abschnitt 21E des U.S. Securities Exchange Act von 1934 in der jeweils g\u00fcltigen Fassung. Solche zukunftsgerichteten Aussagen k\u00f6nnen Prognosen \u00fcber die k\u00fcnftige Leistung von Lifeward und k\u00fcnftige beh\u00f6rdliche Interaktionen sowie andere Aussagen enthalten, die keine Aussagen \u00fcber historische Tatsachen sind und in einigen F\u00e4llen durch W\u00f6rter wie \u201eantizipieren\u201c, \u201eannehmen\u201c, \u201eglauben\u201c, \u201efortsetzen\u201c, \u201ek\u00f6nnten\u201c, \u201esch\u00e4tzen\u201c, \u201eerwarten\u201c, \u201ebeabsichtigen\u201c, \u201ek\u00f6nnen\u201c, \u201eplanen\u201c, \u201epotenziell\u201c, \u201evorhersagen\u201c, \u201eprojizieren\u201c, \u201ezuk\u00fcnftig\u201c, \u201ewerden\u201c, \u201esollten\u201c, \u201ew\u00fcrden\u201c, \u201eanstreben\u201c und \u00e4hnliche Begriffe oder Formulierungen gekennzeichnet sind. Die in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen beruhen auf den aktuellen Erwartungen der Gesch\u00e4ftsleitung, die Ungewissheiten, Risiken und \u00c4nderungen der Umst\u00e4nde unterliegen, die schwer vorhersehbar sind und von denen viele au\u00dferhalb der Kontrolle von Lifeward liegen. Wichtige Faktoren, die dazu f\u00fchren k\u00f6nnten, dass die tats\u00e4chlichen Ergebnisse des Unternehmens wesentlich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen angegebenen abweichen, werden in den regelm\u00e4\u00dfigen Ver\u00f6ffentlichungen des Unternehmens mit der Securities and Exchange Commission (\u201eSEC\u201c) ausf\u00fchrlicher er\u00f6rtert, einschlie\u00dflich der Risikofaktoren, die unter der \u00dcberschrift \u201eRisk Factors\u201c im Jahresbericht des Unternehmens auf Formular 10-K und 10-K\/A f\u00fcr das am 31. Dezember 2022 endende Jahr beschrieben sind, der bei der SEC eingereicht wurde, sowie in anderen Dokumenten, die sp\u00e4ter bei der SEC eingereicht oder ihr vorgelegt wurden. Alle in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen gelten nur zum Zeitpunkt der Ver\u00f6ffentlichung. Faktoren oder Ereignisse, die dazu f\u00fchren k\u00f6nnten, dass die tats\u00e4chlichen Ergebnisse des Unternehmens von den hierin enthaltenen Aussagen abweichen, k\u00f6nnen von Zeit zu Zeit auftreten, und es ist dem Unternehmen nicht m\u00f6glich, alle diese Faktoren vorherzusagen. Sofern nicht gesetzlich vorgeschrieben, \u00fcbernimmt Lifeward keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen \u00f6ffentlich zu aktualisieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zuk\u00fcnftiger Entwicklungen oder aus anderen Gr\u00fcnden.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lifeward Media Relations:<\/strong><br>Kathleen O&#8217;Donnell<br>VP Marketing &amp; New Business Development<br>Lifeward Ltd.<br>E-Mail: <a href=\"mailto:media@golifeward.com\">media@golifeward.com<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lifeward Investorenkontakt:<\/strong><br>Michael Lawless<br>Chief Financial Officer<br>Lifeward Ltd.<br>E-Mail: ir@golifeward.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lifeward benennt Mark Grant als neuen CEO Industrieveteran bringt 30 Jahre der Erfahrung in der kaufm\u00e4nnischen F\u00fchrung MARLBOROUGH, MA und YOKNEAM ILLIT, Israel, 19. Mai 2025 \u2013 Lifeward Ltd. 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